images


images
 Логотип видання 'Хрещатик'

images | | | | |        facebook новини в RSS-форматі номер в PDF-форматі
images
разделительная полоска
разделительная полоска
архів | документи | реклама | контакти
разделительная полоска
разделительная полоска разделитель
полоса
images НОВОСТИ
новини українською новости на русском
21:10 |  Перші годинники. Як вимірювали час до XXI століття.
10:43 |  Чому варто носити годинник на зап’ясті?

новости RSS  |  все новости
полоса

images images ДОКУМЕНТИ  
images
images Рiшення Київради
images
images Розпорядження
images
images Нормативно-правовi акти 
images
images Укази Президента України
images
images Постанови
images
images Накази
images
images Проекти
images
images Документи інших відомств
images

полоса

раделитель розцінки на рекламуРеклама
раделитель меню репроцентрКольороподіл/репроцентр
images меню государственные закупкиДержавні закупівлі
images

Бюджет Києва 2017 Бюджет міста Києва на 2017 рік
images
фото "Картка киянина". Інформаційна сторінка
images
фото Контактний центр
міста Києва - 1551
images
images
images
  images
images
images Роздiли :   стрелка   |    |    |    |    |    |    |    
виходить у вівторок, середу, п‘ятницю images 24 лютого 2012 року, п'ятниця  №27 (4047) images


Рiшення Київради
15/02/2012
Рішення Київської міської ради № 1011/7247 від 29 грудня 2011 року

Про реорганізацію спортивно-оздоровчого закладу “Спортивний комплекс управління по фізичній культурі і спорту” в комунальне підприємство виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) “Спортивний комплекс”



Відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, статей 57, 78, 135 Господарського кодексу України, рішення Київської міської ради від 27.05.10 № 805/4243 “Про оптимізацію структури виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації)”, розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 20.09.10 № 744 “Про організаційно-правові заходи, пов’язані з реорганізацією Головного управління по фізичній культурі та спорту та Головного управління у справах сім’ї та молоді виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)” та з метою приведення умов діяльності спортивних закладів міста у відповідність до чинного законодавства України Київська міська рада

ВИРІШИЛА:


1. Реорганізувати спортивно-оздоровчий заклад “Спортивний комплекс управління по фізичній культурі і спорту” шляхом перетворення в комунальне підприємство виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) “Спортивний комплекс” та підпорядкувати його Головному управлінню у справах сім’ї, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2. Встановити мінімальний розмір статутного капіталу комунального підприємства виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) “Спортивний комплекс” 250000 (двісті п’ятдесят тисяч) грн. 00 коп.
3. Виконавчому органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):
3.1. Розробити та затвердити статут комунального підприємства виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) “Спортивний комплекс”.
3.2. Привести власні розпорядження у відповідність до цього рішення.
3.3. Здійснити організаційно-правові заходи щодо виконання пункту 1 цього рішення.
4. Це рішення оприлюднити у газеті Київської міської ради “Хрещатик”.
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Київради з питань сім’ї, молоді та спорту.
Київський міський голова Л. Черновецький


Додаток
до рішення Київської міської ради
від 29 грудня 2011 року № 1011/7247


СТАТТЯ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Комунальне підприємство “Спортивний комплекс” виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі — Підприємство) створене шляхом перетворення спортивно-оздоровчого закладу “Спортивний комплекс управління по фізичній культурі і спорту” згідно з рішенням Київської міської ради від ____________ № _____________ та знаходиться в сфері управління Головного управління у справах сім’ї, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі — Головне управління).
Комунальне підприємство “Спортивний комплекс” є правонаступником спортивно-оздоровчого закладу “Спортивний комплекс управління по фізичній культурі і спорту”.
1.2. Підприємство є самостійним суб’єктом господарювання в галузі “Фізична культура і спорт”, проектування, будівництва, реконструкції та утримання спортивних споруд, надання послуг населенню фізкультурно-оздоровчої та спортивної направленості для задоволення суспільних інтересів шляхом здійснення виробничої діяльності та розвитку інфраструктури.
1.3. Підприємство є унітарним комунальним підприємством, заснованим на комунальній власності територіальної громади міста Києва. Засновником Підприємства є Київська міська рада.
1.4. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами, розпорядженнями, декретами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Головного управління, іншими нормативними актами та цим статутом.
1.5. Підприємство є юридичною особою з моменту державної реєстрації, має відокремлене майно, цивільні права та обов’язки, самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в банках, печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом та спеціальну печатку “Для митних декларацій”, штампи, бланки встановленого зразка, власну атрибутику та інші реквізити.
Підприємство може мати товарний знак, зареєстрований відповідно до чинного законодавства України.
1.6. Підприємство, як правоздатна юридична особа, має право у встановленому порядку укладати угоди, договори, зовнішньоекономічні контракти, здійснювати та реалізовувати інвестиційні проекти, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем, третьою особою та відповідачем у суді.
1.7. Підприємство відповідає за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна, на яке відповідно до законодавства України може бути звернено стягнення. Підприємство не відповідає за зобов’язаннями держави та власника або його уповноваженого органу. Держава, власник та його органи не відповідають за зобов’язаннями Підприємства.
Збитки, завдані Підприємству внаслідок виконання рішень органів місцевого самоврядування чи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підлягають відшкодуванню добровільно або за рішенням суду.
1.8. Повне найменування Підприємства: Комунальне підприємство виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) “Спортивний комплекс”, скорочена назва: КП “Спорткомплекс”.
1.9. Місцезнаходження Підприємства: Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 12.
СТАТТЯ 2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Основною метою діяльності Підприємства є:
—  створення умов для організації та проведення спортивно-масових, оздоровчих та інших соціально-масових заходів щодо реалізації державних та міських програм;
—  сприяння розвитку видів спорту в дитячо-юнацьких спортивних школах міста шляхом надання спортивних об’єктів та послуг для проведення навчально-тренувального процесу та спортивних змагань;
—  будівництво нових спортивних об’єктів та реконструкції діючих;
— забезпечення та реалізація, разом з іншими учасниками, інвестиційних проектів у галузі “Фізична культура і спорт”;
— забезпечення мобілізаційної готовності Підприємства.
2.2. Предметом діяльності Підприємства є:
—  реалізація державної політики щодо підвищення значення фізичної культури і спорту у всебічному та гармонійному розвитку суспільства та особистості, формування здорового способу життя та участь в реалізації місцевих, галузевих програм розвитку фізкультури і спорту в Україні;
—  організація і проведення спортивних та фізкультурно-масових заходів для населення та спортсменів;
—  створення та організація роботи секцій та груп спортивної, фізкультурно-оздоровчої та лікувально-профілактичної спрямованості для населення з використанням сучасних методик і технологій на госпрозрахунковій основі;
—  обслуговування дитячо-юнацьких спортивних шкіл та навчально-тренувальних закладів, спрямованих на підвищення рівня майстерності спортсменів та аматорів;
—  проектування, будівництво, ремонт, реконструкція, утримання та експлуатація об’єктів фізкультурно-спортивного, виробничого, житлового та іншого призначення, а також виконання функцій замовника та генерального підрядника;
— виставочна діяльність, організація та проведення ярмарків, аукціонів, виставок, презентацій, круглих столів з питань розвитку галузі “Фізична культура і спорт”;
—  організація дозвілля та відпочинку населення, в тому числі експлуатація тенісних кортів, ігрових майданчиків, саун, спортивно-оздоровчих, масажних кабінетів;
—  виготовлення нестандартного спортивного обладнання, інвентарю, столярної та меблевої продукції та виробів для проведення спортивних заходів;
—  створення центрів прокату спортивного обладнання, інвентарю та техніки, автостоянок, сервісний ремонт та обслуговування спортивної техніки та автомобілів;
—  надання транспортно-експедиційних послуг та послуг з перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом, у тому числі і міжнародних перевезень;
—  надання послуг готельного, побутового, соціально-культурного характеру та оренди приміщення;
—  надання маркетингових, дилерських та дистриб’юторських послуг українським та іноземним замовникам, організація та проведення конкурсних торгів;
— організація, відкриття та експлуатація буфетів, кафе, міні-їдалень для спортсменів та відвідувачів спортивних закладів;
—  торговельна діяльність у сфері роздрібної торгівлі та громадського харчування щодо реалізації продовольчих та непродовольчих товарів;
—  надання послуг спортсменам та населенню шляхом відкриття перукарень, ательє по пошиттю та ремонту спортивного спецодягу та взуття;
—  виробництво будівельних матеріалів, конструкцій та супутніх виробів;
—  здійснення проектувальних, будівельно-ремонтних та монтажних робіт;
—  надання послуг з розробки технічної документації до програмного забезпечення; розробка комп’ютерного програмного забезпечення;
—  благодійна та спонсорська діяльність в галузі фізкультури і спорту, участь в українських та закордонних фондах, спілках, асоціаціях, фізкультурних осередках у порядку, передбаченому законодавством;
—  створення тимчасових творчих колективів, бригад, гуртів з напрямків діяльності Підприємства на підставі окремо укладених підрядних договорів;
— інші види діяльності на умовах, передбачених законодавством.
Види господарської діяльності, які відповідно до законодавства України підлягають ліцензуванню, здійснюються Підприємством після отримання у відповідному порядку необхідних ліцензій (дозволів).
СТАТТЯ 3. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Майно. Підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні і нематеріальні активи, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.
3.2. Майно Підприємства належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплено за Підприємством на праві господарського відання.
3.3. Підприємство володіє, користується та розпоряджається майном, закріпленим за ним засновником, з обмеженням правомочності розпоряджання щодо окремих видів майна за згодою засновника у випадках, передбачених чинним законодавством України.
3.4. Статутний капітал Підприємства в грошовому еквіваленті становить 250000 (двісті п’ятдесят тисяч) гривень.
Статутний капітал Підприємства може поповнюватись за рахунок інших додаткових внесків та вкладів.
3.5. Збільшення або зменшення розміру статутного капіталу Підприємства проводиться за рішенням засновника.
3.6. Джерелами формування майна Підприємства є:
— грошові та матеріальні внески засновника;
— доходи, одержані від реалізації продукції, надання послуг, виконання робіт, а також від інших видів господарської діяльності;
— кредити банків та інших кредиторів; доходи від цінних паперів;
— кошти бюджету міста Києва;
—  безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
—  майно, придбане в інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян в установленому законом порядку;
— інші джерела, передбачені законодавством.
3.7. Підприємство має право з дозволу засновника здавати в оренду, передавати в заставу, надавати іншим підприємствам, організаціям та установам безоплатно в тимчасове користування або в позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу в установленому порядку.
СТАТТЯ 4. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА
4.1. Підприємство має право:
4.1.1. Самостійно планувати свою діяльність в установленому порядку і визначати основні напрямки свого розвитку, виходячи з попиту на вироблену продукцію, роботи, послуги та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства, підвищення доходів.
4.1.2. Виконувати роботи, надавати послуги, реалізовувати свою продукцію за регульованими цінами і тарифами, що встановлюються законодавством або на договірній основі, виходячи з умов економічної доцільності.
Якщо регульовані засновником ціни і тарифи не забезпечують нормального функціонування і розвиток Підприємства, засновник компенсує втрати Підприємства.
4.1.3. Створювати філіали, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття рахунків в установах банків і затверджувати положення про них.
4.1.4. Користуватися іншими правами, передбаченими законодавством для підприємств.
4.2. Підприємство зобов’язане:
4.2.1. Здійснювати свою діяльність відповідно до цього статуту.
4.2.2. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань до державного бюджету та бюджету міста Києва в порядку, передбаченому законодавством.
4.2.3. Своєчасно освоювати нові об’єкти, виробничі потужності, введення в дію придбаного обладнання та забезпечувати цільове використання закріпленого за Підприємством майна та виділених коштів.
4.2.4. Створювати належні умови для високопродуктивної праці своїх працівників, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування, правил і норм з охорони праці.
4.2.5. Здійснювати заходи з метою підвищення матеріальної зацікавленості працівників, забезпечення економного і раціонального використання фонду оплати праці, своєчасних розрахунків з працівниками Підприємства.
4.2.6. Виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
СТАТТЯ 5. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
5.1. Управління Підприємством здійснюється на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна та участі в управлінні трудового колективу.
5.2. Підприємство очолює директор (далі — керівник), який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням Київського міського голови за поданням відповідного заступника голови Київської міської державної адміністрації та приймається на роботу на підставі контракту.
5.3. Керівник Підприємства відповідно до компетенції:
5.3.1. Самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені цим статутом до компетенції інших органів управління Підприємством.
5.3.2. Несе персональну відповідальність перед засновником (власником) та уповноваженим ним органом за стан та діяльність Підприємства.
5.3.3. За погодженням з Головним управлінням затверджує структуру, чисельність працівників і штатний розпис Підприємства, положення про його філії, структурні підрозділи, відділи тощо.
5.3.4. Призначає на посади і звільняє з посад керівників та спеціалістів структурних. підрозділів, а заступників керівника — за погодженням з відповідним заступником голови Київської міської державної адміністрації.
5.3.5. Керує роботою Підприємства у відповідності до цього статуту.
5.3.6. Діє без доручення від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними та фізичними особами.
5.3.7. Розпоряджається майном та коштами підприємства відповідно до чинного законодавства України та цього статуту.
5.3.8. Видає у межах своєї компетенції накази, організовує та перевіряє їх виконання.
5.3.9. Укладає договори, видає довіреності, відкриває рахунки в установах банків.
5.4. Повноваження трудового колективу:
5.5.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі працівники, які беруть участь в його господарській діяльності на основі трудового договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.
5.5.2. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, розробляються і приймаються керівником за участю трудового колективу, через уповноважені ним органи.
5.5.3. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) та їх виборчим органом, якщо за його обрання проголосувало не менше 2/3 членів трудового колективу. Загальні збори правомочні в прийнятті рішення за умови присутності на зборах більше половини членів трудового колективу.
5.5.4. Право укладання колективного договору від імені засновника надається керівнику, а від імені трудового колективу — уповноваженому ним органу.
Колективним договором регулюються виробничі, трудові та економічні відносини трудового колективу з адміністрацію Підприємства, питання охорони праці, соціального розвитку.
5.5.5. Трудовий колектив Підприємства безпосередньо або через уповноважений ним орган:
— розглядає і затверджує проект колективного договору Підприємства;
—  бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні продуктивності праці, заохочує винахідницьку діяльність, порушує клопотання про представлення працівників до державних та інших нагород;
—  разом з власником вирішує питання щодо розвитку Підприємства та його прибутковості.
5.6. До виключної компетенції засновника (власника) Підприємства відноситься:
5.6.1. Затвердження статуту Підприємства, внесення до нього змін, доповнень, прийняття рішення про припинення діяльності. Зміна розміру статутного фонду Підприємства.
5.6.2. Надання згоди на вступ Підприємства як засновника (учасника) до інших господарських об’єднань, асоціацій та товариств.
5.6.3. Призначення ревізійної комісії.
Ревізійна комісія проводить перевірку щороку, або в разі виробничої необхідності, та надає результати перевірок засновнику (власнику) або уповноваженому ним органу.
СТАТТЯ 6. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА, ЕКОНОМІЧНА І СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
6.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є чистий прибуток, спрямований на досягнення економічних, соціальних та інших результатів.
Використання прибутку здійснюється Підприємством виключно в порядку, визначеному Київської міською радою.
6.2. Планування фінансово-господарської діяльності здійснюється Підприємством шляхом складання у порядку та за формою, що визначаються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією), річних фінансових планів, які затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
6.3. Підприємство звітує про стан виконання річного фінансового плану в порядку, що визначається Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
6.4. Підприємство подає фінансову звітність про свою фінансово-господарську діяльність Головному управлінню комунальної власності міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також державним статистичним та контрольним органам у формі та строки, встановлені законодавством.
6.5. Підприємство встановлює форми, системи і розміри оплати праці, а також інші види доходів своїх працівників згідно із законодавством.
6.6. Підприємство самостійно та за рахунок коштів, передбачених міськими програмами, здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності.
6.7. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя і гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються керівником за участю трудового колективу та уповноважених ним органів.
6.8. Підприємство в установленому порядку здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї господарської діяльності, складає статистичну звітність.
6.9. Контроль за діяльністю Підприємства та ревізія його фінансово-господарської діяльності здійснюються засновником та відповідними органами в передбаченому законодавством порядку.
СТАТТЯ 7. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ
7.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність. У процесі здійснення зовнішньоекономічної діяльності Підприємство користується у повному обсязі правами юридичної особи згідно із законодавством України, міжнародними угодами та цим статутом.
7.2. Підприємство самостійно веде експортно-імпортні операції або доручає їх ведення спеціалізованим зовнішньоекономічним організаціям на договірній основі.
7.3. Валютна виручка, одержана Підприємством в результаті зовнішньоекономічної діяльності, зараховується на валютні рахунки Підприємства і використовується ним самостійно в порядку, передбаченому законодавством України.
СТАТТЯ 8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
8.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділ, перетворення) або ліквідації, яка проводиться з дотриманням вимог антимонопольного законодавства, за рішенням власника або уповноваженого ним органу, а у випадках, передбачених законодавством, за рішенням суду.
8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або уповноваженим ним органом. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторів визначаються власником або уповноваженим ним органом, судом згідно з законодавством України.
8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по керівництву Підприємством. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його власнику або органу, який призначив ліквідаційну комісію.
8.4. Працівникам Підприємства, які звільняються у результаті реорганізації чи ліквідації Підприємства, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до вимог трудового законодавства України.
8.5. Майно Підприємства, що залишається після задоволення вимог кредиторів і членів трудового колективу, використовується за вказівками власника або уповноваженого ним органу.
8.6. Підприємство вважається ліквідованим з моменту його виключення з Єдиного державного реєстру.
8.7. У разі реорганізації Підприємства його права та обов’язки переходять до правонаступників.
8.8. Пропозиції щодо внесення змін до статуту Підприємства можуть надходити від засновника (власника), керівника чи трудового колективу Підприємства.
8.9. Засновник (власник) затверджує зміни і доповнення до статуту. Затверджені зміни та доповнення до статуту підлягають державній реєстрації у встановленому порядку.

Заступник міського голови — секретар Київради          Г. Герега


Iншi документи:
 

Розпорядження № 523 від 4 травня 2017 року
Про внесення змін до Тарифів на платні послуги з медичного обслуговування, які надає Київська міська наркологічна клінічна лікарня «Соціотерапія»


Розпорядження № 549 від 11 травня 2017 року
Про утворення Київської міської територіальної комісії з питань узгодження заборгованості з різниці в тарифах


Розпорядження № 551 від 11 травня 2017 року
Про внесення змін до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 13 жовтня 1995 року № 97 «Про реєстрацію Статуту релігійної громади Помісної Церкви Християн Баптистів «Вефіль» у Шевченківському районі м. Києва»


Розпорядження № 553 від 11 травня 2017 року
Про затвердження акта приймання-передачі квартири № 47 на вул. Деревлянській, 8 (вул. Якіра) до комунальної власності територіальної громади міста Києва та до сфери управління Шевченківської районної в місті Києві державної адміністрації


Розпорядження № 556 від 11 травня 2017 року
Про реконструкцію з надбудовою будівлі комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Спеціалізована школа І-ІІ ступенів — ліцей» № 157 Оболонського району м. Києва» на проспекті Оболонському, 12-В


Розпорядження № 432 від 11 квітня 2017 року
Про затвердження передавального акта комунального підприємства Київської міської ради «Редакція газети «Українська столиця»


Розпорядження № 431 від 11 квітня 2017 року
Про затвердження передавального акта комунального підприємства «Редакція газети «Вечірній Київ»


Розпорядження № 485 від 20 квітня 2017 року
Про надання земельної ділянки Національній академії наук України для експлуатації та обслуговування будівель на вул. Терещенківській, 2 у Шевченківському районі


Розпорядження № 524 від 4 травня 2017 року
Про встановлення тарифів на теплову енергію, виробництво теплової енергії, постачання теплової енергії, послуги з централізованого опалення і централізованого постачання гарячої води та вартості витрат з проведення періодичної повірки, обслуговування і ремонт квартирних засобів обліку теплової енергії ТОВАРИСТВУ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПOBІДАЛЬНІСТЮ «ОБ’ЄДНАННЯ МЕШКАНЦІВ «ПРОЗОРО»


Розпорядження № 578 від 16 травня 2017 року
Про надання згоди на поділ земельної ділянки на вул. Обсерваторній, 3 у Шевченківському районі м. Києва



images
© Редакцiя газети "Хрещатик".

У разi використання матерiалiв сайту,
гіперпосилання на www.kreschatic.kiev.ua обов'язкове.

Всi права на матерiали цього сайту
охороняються вiдповiдно до законодавства України,
зокрема про авторське право i сумiжнi права. WebAdmin
images images images
bigmir)net TOP 100 images



: 0.0216 sec