images


images
 Логотип видання 'Хрещатик'

images | | | | |        facebook новини в RSS-форматі номер в PDF-форматі
Новорічні та різдвяні заходи у Києві images
images
разделительная полоска
разделительная полоска
архів | документи | реклама | контакти
разделительная полоска
разделительная полоска разделитель
полоса
images images новини
images
22:00 |  Як не переїдати під час свят: корисні поради
images images images
20:01 |  Духовенство Київського Патріархату у Волновасі освятить хрести для храму збудованого у честь загиблих тут військовослужбовців
images images images
18:00 |  У столичному ресторані харчуються енергією художніх картин
images images images
16:00 |  Олексій Резніков прозвітував про реалізацію успішних петицій стосовно зовнішньої реклами в Києві
images images images
14:00 |  У Києві покажуть зворотній, потаємний бік робіт Марії Примаченко
images images images
12:00 |  Які столичні музеї можна безкоштовно відвідати у грудні
images images images
10:00 |  У "Київпастрансі" відповіли на основні питання стосовно впровадження Е-квитка:
images images images
08:00 |  На Кільцевій дорозі запрацював комплекс зі зважування вантажного транспорту
images images images
06:00 |  Де можна пройти безкоштовну флюорографію у Києві (адреси)
images images images
03:00 |  У ВР хочуть закріпити норми споживання газу для субсидій
images images images
01:00 |  В Україні поширюється нова смертельна гра для дітей
images images images
22:00 |  Які особливості психіки характерні для довгожителів
images images images
20:00 |  У Службі зайнятості запрацювала "гаряча лінія"
images images images
18:00 |  Приватні виконавці – важливий інструмент підвищення ефективності судочинства
images images images
16:00 |  "Парк Київська Русь" запрошує киян та гостей міста на святкову новорічну програму
images images images
images
украинские новости RSS канал новини RSS  |  всi новини
images
полоса

images images ДОКУМЕНТИ  
images
images Рiшення Київради
images
images Розпорядження
images
images Нормативно-правовi акти 
images
images Укази Президента України
images
images Постанови
images
images Накази
images
images Проекти
images
images Документи інших відомств
images

полоса

раделитель розцінки на рекламуРеклама
раделитель меню репроцентрКольороподіл/репроцентр
images меню государственные закупкиДержавні закупівлі
images

Бюджет Києва 2017 Бюджет міста Києва на 2017 рік
images
фото "Картка киянина". Інформаційна сторінка
images
фото Контактний центр
міста Києва - 1551
images
images
images
  images
images
images Роздiли :   стрелка   |    |    |    |    |    
виходить у вівторок, середу, п‘ятницю images 30 грудня 2016 року, п'ятниця  №143/1 (4913001) images


Розпорядження
17/03/2017
Розпорядження № 136 від 10 березня 2017 року

Про оголошення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади заступника директора Департаменту — начальника управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»)



Відповідно до пункту 2 частини першої статті 30 Закону України «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, Порядку визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 06 квітня 2016 року № 72, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 квітня 2016 року за № 647/28777:

1. Оголосити повторний конкурс на зайняття вакантної посади заступника директора Департаменту — начальника управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»).

2. Визначити, що Литвиненко Наталія Петрівна — головний спеціаліст відділу з питань служби в органах місцевого самоврядування, державної служби та підвищення кваліфікації управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) виконує функції адміністратора під час проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади заступника директора Департаменту — начальника управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»).

3. Затвердити умови проведення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади заступника директора Департаменту — начальника управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»), що додаються.

4. Апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) забезпечити:
оприлюднення цього розпорядження, матеріалів засідань конкурсної комісії на Єдиному веб-порталі територіальної громади міста Києва;
передачу міжрегіональному управлінню Національного агентства України з питань державної служби у місті Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях цього розпорядження про оголошення повторного конкурсу та умов його проведення в електронній формі не пізніше наступного робочого дня з дня його видання;
вжиття в установленому порядку інших необхідних заходів, пов’язаних з виконанням цього розпорядження.

5. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Голова В. Кличко

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження Київського міського голови від 10.03.2017 № 136

УМОВИ
проведення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади заступника директора Департаменту — начальника управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (категорія «Б»)

Загальні умови
Посадові обов’язки:

Заступник директора Департаменту — начальник управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

1. Здійснює керівництво діяльністю у порядку делегованих йому повноважень директором Департаменту.
2. Забезпечує своєчасне і якісне виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), перспективних і поточних планів діяльності Департаменту у сфері зв’язку, інформатизації та захисту інформації.
3. Сприяє залученню інвестицій, новітніх технологій та використанню управлінського досвіду у сферах телекомунікацій, інформатизації та захисту інформації.
4. Забезпечує системність та комплексне вирішення питань роботи з керівниками комунальних підприємств галузі зв’язку.
5. Здійснює формування, реалізацію та контроль за виконанням Комплексних програм створення телекомунікаційної мережі міста Києва.
6. Здійснює в установленому порядку заходи щодо реалізації єдиної державної та регіональної економічної, інвестиційної, науково-технічної, кадрової та соціальної політики в сфері зв’язку, інформатизації та захисту інформації.
7. Координує та контролює в межах своєї компетенції роботу суб’єктів господарювання в галузі інформаційних технологій.
8. Координує та контролює в межах своєї компетенції роботу суб’єктів господарювання в сфері надання телекомунікаційних послуг
9. Сприяє залученню інвестицій, новітніх технологій та використанню управлінського досвіду у сферах телекомунікацій та інформатизації.
10. Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління.
1 1. Забезпечує у межах своїх функцій охорону державної таємниці та іншої інформації з обмеженим доступом.
12. Виконує доручення директора Департаменту, готує доповідні записки, проекти наказів та розпоряджень з питань, що стосуються його компетенції.

Умови оплати праці:
1) посадовий оклад — 6800,00 гривень — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
3) інші надбавки, доплати та премії — відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
4) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи — відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.
Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі, та строк їх подання:
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третього або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Дата, час і місце проведення конкурсу:
Конкурс проводиться за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 36.

Конкурс проводиться поетапно:
1) прийняття рішення про оголошення конкурсу — 10.03.2017 року;
2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу — 13.03.2017 року;
3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі — 14.03.2017 — 28.03.2017 року (включно);
4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам — 29.03.2017 — 30.03.2017 року;
5) проведення тестування та визначення його результатів — 31.03.2017 року;
6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів — 03.04.2017 року;
7) проведення співбесіди та визначення її результатів — 05.04.2017 року;
8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата — 05.04.2017 року;
9) оприлюднення результатів конкурсу — до 21.04.2017 року (включно).

За рішенням конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника директора Департаменту — начальника управління зв’язку та інформатизації Департаменту транспортної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) дата та час п’ятого — восьмого етапів конкурсу можуть бути змінені, про що конкурсантів буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Литвиненко Наталія Петрівна, головний спеціаліст відділу з питань служби в органах місцевого самоврядування, державної служби та підвищення кваліфікації управління по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), контактний телефон +38 (044) 202-74-07, адреса електронної пошти kadry@kma.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги

1. Освіта:
Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) — відповідно до пункту 1 частини першої статті 19 Закону України «Про державну службу».

2. Досвід роботи:
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років — відповідно до пункту 3 частини другої статті 20 Закону України «Про державну службу».

3. Володіння державною мовою:
Вільно.

Спеціальні вимоги
1. Освіта

Повна вища освіта в галузях інформаційних технологій або автоматизації та приладобудування, або електроніки та телекомунікацій, або права.

Визначається відповідно до напрямів підготовки фахівців у вищих навчальних закладах, затверджених наказами Міністерства вищої і середньої спеціальної освіти СРСР від 09 вересня 1954 року № 975, від 30 жовтня 1964 року № 339, від 05 вересня 1975 року № 831 та від 17 листопада 1978 року № 790, постановами Кабінету Міністрів України від 18 травня 1994 року № 325, від 24 травня 1997 року № 507, від 13 грудня 2006 року № 1719, від 20 червня 2007 року № 839, від 27 серпня 2010 року № 787, від 29 квітня 2015 року № 266 (залежно від року отримання вищої освіти).

2. Знання законодавства Конституції України міжнародних договорів, ратифікованих Україною у встановленому порядку:
Конвенції про кіберзлочинність від 23.11.2001 № ETSN185;
Директиви Європейського Парламенту та Ради від 11.03.1996 № 96/9/ЄС «Про правовий захист баз даних».
законів України:
«Про адміністративні послуги»;
«Про доступ до публічної інформації»;
«Про електронний цифровий підпис»;
«Про електронні документи та електронний документообіг»;
«Про інформацію»;
«Про Концепцію Національної програми інформатизації»;
«Про Національну програму інформатизації»;
«Про державну службу»;
«Про запобігання корупції»;
«Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;
«Про захист персональних даних»;
«Про місцеве самоврядування в Україні».
Нормативно-правові та інші акти у сфері інформатизації, телекомунікаційних систем та технологій, електронного урядування, захисту інформації, формування і використання регіональних електронних інформаційних ресурсів, розвитку інформаційного суспільства.

3. Професійні чи технічні знання
Професійні знання у сферах реалізації державної політики у сфері інформаційно-комунікаційних технологій на території міста Києва, управління підприємствами, установами та організаціями галузі інформаційно-комунікаційних технологій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, організації їх кадрового, матеріально-технічного та методичного забезпечення, прогнозування розвитку мережі закладів інформаційно-комунікаційних технологій на території міста Києва, забезпечення виконання актів законодавства у сфері інформаційно-комунікаційних технологій, державних стандартів, нормативів професійної діяльності в галузі інформаційно-комунікаційних технологій. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти у вказаних сфері професійної діяльності та набуті професійні і знання.

4. Спеціальний досвід роботи
Досвід роботи у сферах інформаційних технологій або автоматизації та приладобудування, або електроніки та телекомунікацій, або права.

5. Знання сучасних інформаційних технологій:
1) глибокі знання в галузі інформатики й сучасних інформаційних технологій, уміння працювати в мережі Інтернет, зокрема знання:
методології розроблення та застосування інформаційних комп’ютерних систем і технологій аналітичного та управлінського характеру, орієнтованих на формування і прийняття рішень, інструментальних засобів створення і підтримки таких систем;
узагальнених та спеціалізованих мов програмування;
основних принципів та алгоритмів обробки інформації, сучасних інформаційних технологій, теорії алгоритмів та математичної логіки;
сучасних методів математичного моделювання в науці, техніці, промисловості, моделювання та дослідження технічних, економічних, екологічних та соціальних систем;
проведення обчислювальних експериментів із використанням комп’ютерної техніки, сучасних інформаційних технологій;
основ теорії оптимального керування та вміння застосовувати методи оптимізації для розв’язування задач математичного програмування, методів прийняття рішень в організаційних системах;
про архітектуру сучасних обчислювальних систем, інформаційних і комп’ютерних мереж;
системного та прикладного програмного забезпечення управління базами даних та інформаційними системами;
методів і засобів роботи з даними і знаннями, методи математичного, логіко-семантичного, об’єктного та імітаційного моделювання, технології системного, кластерного та факторного аналізу;
проектування, реалізації, тестування, впровадження, супроводу та експлуатації програмних засобів в комп’ютерних системах та мережах.
2) здатність використовувати професійно-профільовані знання й практичні навички з фундаментальних дисциплін в процесах аналізу та створення комп’ютерних, комунікаційних, інформаційних та інших технічних систем;
3) здатність застосовувати знання та розуміння для розв’язання якісних та кількісних задач;
4) здатність розробляти та застосовувати методи математики, інформатики та інформаційних технологій і систем при розв’язанні задач у теоретичних та прикладних наукових дослідженнях, а також в промисловості, техніці, економіці, управлінні, організації інфраструктури;
5) уміння створювати і застосовувати інформаційні комп’ютерні системи з інтегрованою інформацією, технології інформаційного і системного аналізу, відповідно до сучасних концепцій інженерії даних і знань, інформаційного моделювання для забезпечення ефективного функціонування організаційних структур;
6) навички комп’ютерної інформаційної підтримки усіх видів робіт з інтегрованою інформацією: інформаційний аналіз, нагромадження, зображення та застосування знань, пошук закономірностей та тенденцій, моделювання інформаційних систем і процесів;
7) здатність використовувати методології та технології проектування, застосування і супроводу програмних засобів аналізу та прийняття рішень, підтримка їхнього життєвого циклу, включаючи експертні та мультиагентні системи, системи керування базами даних і знань, мови опрацювання даних і знань, онтологічні системи, комп’ютерні та інформаційні мережі.

6. Лідерство:
1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів.

7. Прийняття ефективних рішень:
1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати з великими масивами інформації;
5) вміння працювати при багатозадачності;
6) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

8. Комунікації та взаємодія:
1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

9. Впровадження змін:
1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін.

10. Управління організацією роботи та персоналом:
1) організація і контроль роботи;
2) управління проектами;
3) управління якісним обслуговуванням;
4) вміння працювати в команді та керувати командою;
5) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
6) вміння розв’язання конфліктів;
7) розуміння сучасних проблем менеджменту;
8) володіння технологією адміністративної роботи.

11. Особистісні компетенції:
1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
3) аналітичні здібності;
4) дисципліна і системність;
5) інноваційність та креативність;
6) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
7) особиста ввічливість, тактовність та витримка;
8) дипломатичність та гнучкість;
9) незалежність, неупередженість та ініціативність;
10) вміння працювати в стресових ситуаціях.

12. Управління публічними фінансами:
1) знання основ бюджетного законодавства;
2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.

13. Робота з інформацією:
1) знання законодавства про інформацію;
2) вміння працювати в умовах електронного урядування.

Керівник апарату В. Бондаренко


Iншi документи:
 

Рішення № 58/719 від 8 лютого 2007 року
Про тарифи на житлово-комунальні послуги


Рішення № 421/2997 від 26 травня 2005 року
Про передачу у власність товариству з обмеженою відповідальністю “ВВ Інвест” нежилих будівель на вулиці Старовокзальній, 11 у Шевченківському районі міста Києва та надання дозволу на їх знесення


Рішення Київської міської ради № 681/3688 від 14 грудня 2017 року
Про прийняття до розгляду проекту рішення Київської міської ради «Про Програму економічного і соціального розвитку м. Києва на 2018-2020 роки»


Рішення Київської міської ради № 496/3503 від 21 листопада 2017 року
Про створення комунального некомерційного підприємства «Київська стоматологія» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)


Рішення Київської міської ради № 495/3502 від 21 листопада 2017 року
Про створення комунального позашкільного навчального закладу «Центр позашкільної освіти Дарницького району»


Рішення Київської міської ради № 222/3229 від 9 листопада 2017 року
Про надання дозволу Київському університету імені Бориса Грінченка на списання транспортних засобів, які належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва


Рішення Київської міської ради № 221/3228 від 9 листопада 2017 року
Про передачу в оренду без проведення конкурсу нежитлових приміщень комунальної власності територіальної громади міста Києва


Рішення Київської міської ради № 220/3227 від 9 листопада 2017 року
Про передачу в оренду без проведення конкурсу нежитлових приміщень комунальної власності територіальної громади міста Києва


Рішення Київської міської ради № 219/3226 від 9 листопада 2017 року
Про передачу в оренду без проведення конкурсу нежитлових приміщень комунальної власності територіальної громади міста Києва


Рішення Київської міської ради № 218/3225 від 9 листопада 2017 року
Про передачу в оренду нежитлових приміщень комунальної власності територіальної громади міста Києва без проведення конкурсу



images
© Редакцiя газети "Хрещатик".

У разi використання матерiалiв сайту,
гіперпосилання на www.kreschatic.kiev.ua обов'язкове.

Всi права на матерiали цього сайту
охороняються вiдповiдно до законодавства України,
зокрема про авторське право i сумiжнi права. WebAdmin
images images images
bigmir)net TOP 100 images



: 0.0301 sec