Як повідомляє Speka, українська EdTech-компанія Preply розповіла про вплив штучного інтелекту на роботу інженерів, масштабування міжнародних команд та розвиток власної платформи після залучення 150 млн доларів інвестицій. Компанія також активно розширює присутність на ринках США та Європи.
У Preply заявили, що AI уже використовується як для внутрішніх процесів, так і безпосередньо у продукті для користувачів. Попри автоматизацію частини процесів, компанія не планує скорочувати інженерів і продовжує наймати нових спеціалістів в Україні, пише Kreschatic.
Як компанія підготувала платформу до швидкого масштабування
У Preply пояснили, що ще на початку розвитку сервісу будували продукт із розрахунком на масштабування. Одним із ключових технічних рішень став вибір Python та Django для основної архітектури платформи.
Старший директор з інжинірингу Вадим Власенко зазначив, що це дозволило швидко запускати нові функції та працювати з великими обсягами даних без суттєвих технічних обмежень.
Компанія також майже відразу перейшла на хмарну інфраструктуру AWS. Завдяки цьому під час росту навантаження не виникла потреба окремо переносити сервіси у хмарне середовище.
Для розвитку мобільного напряму Preply використовує React Native, що допомагає підтримувати однаковий користувацький досвід у вебверсії та застосунках.
Яку роль штучний інтелект виконує у Preply
У компанії наголосили, що AI використовується не лише для автоматизації внутрішніх процесів, а й для розвитку освітніх функцій платформи.
Одним із прикладів стала система Lesson Insights. Вона аналізує заняття між викладачами та студентами, визначає помилки та допомагає оцінювати прогрес навчання.
У Preply також пояснили, що роль інженерів поступово змінюється. Частину написання коду пришвидшують AI-інструменти, однак дедалі важливішими стають:
- архітектура систем;
- машинне навчання;
- робота з великими даними;
- аналітика;
- контроль якості AI-рішень;
- ухвалення технічних рішень.
Чому компанія не скорочує технічні команди
Попри активне використання штучного інтелекту, компанія не очікує скорочення інженерних команд. У 2026 році Preply планує найняти близько 100 нових спеціалістів.
Найбільший попит зараз мають:
- backend-розробники;
- frontend-інженери;
- mobile-розробники;
- ML-інженери;
- data engineers;
- комп’ютерні лінгвісти;
- engineering managers.
У компанії також звернули увагу на дефіцит спеціалістів із машинного навчання та роботи з даними.
Про значення базових технічних знань в епоху AI розповів Вадим Власенко:
AI може допомогти написати код, але він не замінює розуміння того, що саме ти створюєш. І саме це залишається ключовим.
Чому український офіс залишається важливим для компанії
У Preply підтвердили, що продовжують активно розвивати київський хаб та наймати спеціалістів в Україні. Усі команди працюють у міжнародному форматі, а основною мовою спілкування залишається англійська на рівні не нижче B2.
Після нового інвестиційного раунду компанія також планує активніше розвивати платформу для користувачів зі США та країн Європи.
Нагадаємо, раніше ми писали про проблему швидкого розрядження батареї після оновлення Google Pixel.
