Про це повідомляє “Kreschatic” з посиланням на РБК-Украина
Українська система мобілізації потребує перезавантаження — таке завдання поставлено на найвищому рівні. Головнокомандувач Збройних сил України Олександр Сирський заявив про необхідність змін у роботі територіальних центрів комплектування. За його словами, мобілізація не повинна бути стресом для громадян, а процес повинен ґрунтуватися на чіткості, прозорості та дотриманні закону.
Під час зустрічі з журналістами 22 червня, Сирський підкреслив: ТЦК мають стати ефективними органами військового управління, а не джерелом скандалів чи недовіри. Робота центрів комплектування буде оцінюватися не лише за кількісними показниками, але й за якістю дотримання правових норм. Інспекції вже розпочаті, працюють комісії, мета яких — викорінення порушень і впровадження нових стандартів.
Що саме зміниться в роботі ТЦК
У фокусі реформ — прозорість, законність та заміна персоналу, який не виконує своїх обов’язків. Головнокомандувач акцентував, що мобілізація має відбуватись виключно за чинним законодавством і без порушень прав громадян. Це включає боротьбу з корупційними схемами, уникненням призову через фальсифікації та зловживаннями посадових осіб.
Особливу увагу буде приділено військовослужбовцям, які отримали поранення або мають обмеження щодо служби. Їхні місця мають зайняти ті, хто ще не брав участі у бойових діях. Таким чином, заплановано перерозподіл навантаження, щоб уникнути хронічного виснаження діючих підрозділів.
Яка роль керівництва держави
Сирський підтвердив, що ініціатива змін виходить безпосередньо від Президента України. Головнокомандувач зазначив, що йдеться не про разове доручення, а про чітко визначене завдання для всієї вертикалі командування. Президент, як Верховний головнокомандувач, дав доручення змінити ситуацію з мобілізацією — не лише у формі, а й по суті.
Зміни не обмежуються лише оновленням структур чи покаранням порушників. Ідеться про створення нової культури взаємодії держави з громадянами в умовах війни. Це означає формування довіри, роз’яснення процесів, регулярне інформування суспільства про зміни та механізми впливу на якість призову.
Резонансні випадки як поштовх до реформ
На фоні анонсованих змін стали відомими численні випадки порушень у роботі ТЦК. Один із найгучніших — видалення даних сотень осіб, які ухиляються від мобілізації. Це сталося на Дніпропетровщині, де правоохоронні органи виявили понад пів тисячі незаконно знищених облікових карток.
Інший інцидент пов’язаний із співробітницею ТЦК, яку двічі звільняли за підозрою у корупції. Такі епізоди стали каталізатором посилення контролю з боку військового керівництва. Завдання — унеможливити повторення подібних випадків у будь-якому регіоні України.
Чого очікувати від інспекцій і комісій
Інспекційна робота вже стартувала: перевіряються дії співробітників ТЦК, їхня кваліфікація, документообіг, способи ведення обліку. Особливу увагу приділено тому, наскільки добросовісно ТЦК підходять до відбору мобілізованих. Комісії мають виявити не тільки порушення, але й запропонувати механізми їх усунення.
Під час перевірок оцінюється і готовність персоналу ТЦК до нових вимог. У майбутньому очікується скорочення та ротація кадрів, які не пройшли кваліфікаційний відбір. Ключовий критерій — здатність виконувати мобілізаційні функції в умовах максимальної публічності та правової відповідальності.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що розкрито схему ухилення від мобілізації.
