Чоловіків без військового обліку дозволять бронювати на критично важливих підприємствах

Верховна Рада схвалила законопроєкт, який тимчасово дозволяє бронювати чоловіків без військового обліку або тих, хто перебуває у розшуку ТЦК, для працевлаштування на критично важливих підприємствах строком до 45 днів, що має допомогти у подоланні дефіциту кадрів під час воєнного стану.
ТЦК. Фото - rbc

Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт №13335, який дозволяє тимчасово оформлювати бронювання для працівників підприємств оборонно-промислового комплексу та інших критично важливих сфер, навіть якщо вони не стоять на обліку у ТЦК чи перебувають у розшуку за лінією ТЦК. Обмеження встановлено на термін до 45 днів, пише Kreschatic.

Які зміни пропонує законопроєкт

Нова норма передбачає, що бронюванню підлягатимуть військовозобов’язані працівники стратегічних підприємств, якщо вони:

  • не мають або оформили неналежним чином військово-обліковий документ;
  • не стоять на військовому обліку;
  • не уточнили свої персональні дані;
  • перебувають у розшуку ТЦК (окрім випадків кримінальної відповідальності за ухилення).

Таке бронювання може бути оформлене лише один раз на рік та триватиме не довше 45 днів від моменту укладання трудового договору.

Позиція Міністерства оборони

У своєму висновку Міноборони наголосило, що надання таких пільг є неприпустимим. У відомстві підкреслили, що закон уже передбачає механізми бронювання військовозобов’язаних, і нововведення створює додаткові ризики для мобілізаційної системи.

Працевлаштування та кадровий дефіцит

Документ також пропонує дозволити укладати трудові договори з військовозобов’язаними, які не мають військово-облікового документа або не перебувають на обліку, на час випробувального терміну. Якщо протягом цього часу працівник не приведе документи у відповідність до вимог закону, роботодавець може розірвати контракт без порушення норм мобілізаційного законодавства. Це рішення, за словами ініціаторів, покликане швидко усунути кадровий дефіцит на стратегічних підприємствах.

Контекст і причини ініціативи

Автори законопроєкту, серед яких голова парламентського Комітету з нацбезпеки Олександр Завітневич та члени комітету Роман Костенко і Олександр Федієнко, пояснили, що підприємства стикаються з випадками, коли їхні працівники отримують повістки під час процедури бронювання. Це створює затримки у роботі оборонної сфери та економіки під час воєнного стану.

Нагадаємо, раніше ми писали про те, що студенти після 25 років можуть втратити відстрочку.

Share This Article
Щоб бути вільним потрібно знати правду.
Коментувати

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Exit mobile version