З 1 березня 2026 року в Україні зберігаються підвищені оклади та доплати для працівників шкіл, запроваджені урядом наприкінці 2025 року. Про це повідомляє Новини.LIVE, пише Kreschatic.
Як формується базовий оклад
Розмір заробітної плати у школах визначається Єдиною тарифною сіткою — уніфікованою системою оплати праці бюджетників, яка містить 25 тарифних розрядів із відповідними коефіцієнтами. Згідно з наказом Міністерства освіти і науки №557, працівники закладів загальної середньої освіти можуть мати від 10 до 14 тарифного розряду залежно від посади та кваліфікаційної категорії.
Базова ставка ЄТС у 2026 році становить 3 470 грн. Відповідно мінімальні посадові оклади без урахування обов’язкових надбавок становлять:
• без категорії — від 6 315 грн
• друга категорія — від 7 356 грн
• перша категорія — від 7 877 грн
• вища категорія — від 8 397 грн
Ці суми є базовими і збільшуються за рахунок доплат, передбачених урядовими рішеннями.
Які виплати передбачені у березні 2026 року
Згідно з постановою Кабінету Міністрів від 26 грудня 2025 року №1749, посадові оклади підвищені на 40%. Це означає, що у березні мінімальні суми складатимуть:
• 10–11 тарифні розряди — від 8 841 грн
• 12 тарифний розряд — від 10 298 грн
• 13 тарифний розряд — від 11 027 грн
• 14 тарифний розряд — від 11 755 грн
Крім підвищення окладів, продовжує діяти доплата за роботу в несприятливих умовах відповідно до постанови уряду №1286 від 8 листопада 2024 року. Щомісячно її розмір становить від 2 000 грн, а в прифронтових громадах — від 4 000 грн і більше залежно від навантаження.
У підсумку у березні 2026 року мінімальний фактичний дохід у школах становитиме приблизно від 11 000 до 13 000 грн без урахування інших надбавок.
Які ще доплати можуть отримувати працівники шкіл
До основного окладу додаються додаткові виплати, зокрема за вислугу років, престижність праці, класне керівництво, перевірку зошитів, сертифікацію, педагогічні звання та інші професійні досягнення.
Також діє державний пілотний проєкт «Гроші ходять за вчителем», у межах якого працівники освіти можуть отримати 1 500 грн на підвищення кваліфікації або навчальні курси.
Окрім цього, з вересня 2026 року планується додаткове підвищення посадових окладів ще на 20%, що загалом може збільшити зарплати на 60% порівняно з базовими показниками.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, хто з ФОП має право не сплачувати військовий збір у 2026 році.
