Згідно з чинними нормами та постановами, оприлюдненими на порталі Верховної Ради України, з 1 травня 2026 року грошове забезпечення військовослужбовців в Україні не змінюється. Базові оклади, премії, надбавки та додаткові винагороди залишаться у чинних розмірах, пише Kreschatic.
Розмір виплат і надалі залежатиме від посади, військового звання, вислуги років та умов проходження служби. Для окремих категорій загальна сума може сягати 100 тисяч гривень на місяць.
Чи буде підвищення виплат з 1 травня
Станом на травень уряд не затвердив нових змін щодо грошового забезпечення військових. Це означає, що всі нарахування продовжаться за чинною системою, яка діє зараз.
Військовослужбовці й надалі отримуватимуть посадовий оклад, виплати за званням, надбавку за вислугу років, а також додаткові винагороди залежно від місця служби та виконуваних завдань.
З чого складається зарплата військового
Основою є посадовий оклад. Його розмір залежить від посади та рівня відповідальності. Чим вища посада, тим більшою буде базова частина грошового забезпечення.
Окремо нараховується виплата за військове звання. Вона залежить від рангу військовослужбовця — сержант, офіцер, командир підрозділу чи інше звання.
Також враховується надбавка за вислугу років. Вона нараховується у відсотках до основних окладів та зростає зі стажем служби. За тривалу службу доплата може становити до 50%.
Які доплати можна отримати додатково
Щомісячно військові можуть отримувати додаткове грошове забезпечення залежно від місця перебування та характеру завдань:
- за виконання бойових або спеціальних завдань — 30 000 грн;
- за службу у штабах, органах управління чи командуванні — 50 000 грн;
- за перебування на передовій протягом місяця — 70 000 грн;
- за службу в зоні активних бойових дій, лікування після поранення або перебування в полоні — 100 000 грн.
Інші виплати для військовослужбовців
Крім щомісячного забезпечення, передбачені й інші види допомоги. Йдеться про одноразові або періодичні виплати.
Серед них допомога на оздоровлення раз на рік у розмірі місячного забезпечення, кошти для вирішення соціально-побутових питань, виплати при переведенні до іншої частини та кошти за перший контракт.
Для окремих програм сума може сягати 1 мільйона гривень із поетапною виплатою частинами.
Що ще змінилося для військових
З 2025 року діють нові правила щодо виплат у разі загибелі, полону або зникнення безвісти військового. Тепер службовець може завчасно визначити осіб, які отримають кошти, а також частку кожного отримувача.
Якщо такого розпорядження немає, виплати проводяться за черговістю — дружині чи чоловіку, дітям, батькам та іншим близьким родичам відповідно до законодавства.
Нагадуємо, раніше ми писали про нові правила мобілізації та скасування оформлення відстрочки через ТЦК в Україні.
