Як повідомляє Telegraf, із липня в Україні набувають чинності кілька змін, які стосуються мобілізації, бронювання працівників, виплат військовослужбовцям та роботи територіальних центрів комплектування.
Нововведення передбачають жорсткіші вимоги для підприємств, що претендують на статус критично важливих, оновлений порядок повернення військових після самовільного залишення частини та підготовку другого етапу реформи мобілізаційної системи, пише Kreschatic.
Бронювання працівників стало жорсткішим
Міністерство економіки оновило критерії для підприємств, які можуть бронювати своїх співробітників від мобілізації. Зокрема, для аграрного сектору збільшено мінімальну площу земель із 500 до 1000 гектарів, а вимогу до річного доходу — з 20 до 40 млн гривень.
Для лісових господарств мінімальна площа зросла до 2500 гектарів, також встановлено поріг річного доходу в 10 млн гривень. Крім цього, роботодавці мають забезпечувати середню зарплату вище середнього рівня по країні, а компанії, що працюють у трьох і більше областях, повинні відповідати додатковим вимогам щодо кількості працівників і сплати податків.
Військовим запровадили нові доплати
Із липня військовослужбовці почнуть отримувати виплати за оновленими правилами, які діють із 1 червня 2026 року. Додаткову винагороду в розмірі 10 тис. грн на місяць передбачено для тих, хто не отримує бойових виплат, а мінімальне щомісячне грошове забезпечення становить 30 тис. грн.
Також збільшено винагороди за виконання бойових завдань. За окремі штурмові дії передбачені добові виплати до 40 тис. грн, а за захоплення в полон військовослужбовця противника або підтверджене знищення ворога встановлено окремі бонуси. Водночас загальна сума більшості додаткових виплат обмежена 460 тис. грн на місяць.
Повернення після СЗЧ дозволили до іншого підрозділу
В Україні почав діяти експериментальний механізм добровільного повернення на службу для військовослужбовців, які самовільно залишили частину.
Тепер вони можуть подати рапорт через застосунок «Армія+» або іншим визначеним способом і претендувати на переведення не лише до колишнього, а й до іншого підрозділу. Остаточне рішення ухвалюватимуть з урахуванням наявних вакансій та потреб Збройних сил. Водночас новий порядок не звільняє від відповідальності за самовільне залишення військової частини.
У ТЦК радять мати паперові документи
Юристи рекомендують військовозобов’язаним носити із собою не лише електронні документи в застосунку «Резерв+», а й паперові копії. Причиною можуть стати технічні збої або відсутність доступу до інтернету під час перевірки.
Також при собі необхідно мати документ, що посвідчує особу. Якщо електронні сервіси недоступні, а підтвердити дані неможливо, правоохоронці можуть доставити громадянина до ТЦК для уточнення інформації.
Міноборони готує новий етап реформи
За інформацією джерел, Міністерство оборони працює над другим етапом реформи, який стосується роботи ТЦК та процедур мобілізації. Запуск оновлень очікується у липні, хоча строки можуть бути скориговані залежно від готовності необхідних механізмів.
Нагадаємо, раніше ми писали про мобілізацію після 50 років та можливі напрямки служби військовозобов’язаних у липні 2026 року.
