Як повідомляє Міністерство оборони України, в Україні оновили порядок оформлення та продовження відстрочки від мобілізації. Водночас у відомстві нагадали, що відстрочка і бронювання є різними правовими механізмами, хоча обидва тимчасово звільняють військовозобов’язаних від призову під час мобілізації.
Основні зміни стосуються процедури продовження відстрочки, яка тепер у більшості випадків відбувається автоматично без звернення до територіальних центрів комплектування. Також Міноборони уточнило, хто має право оформлювати відстрочку, а хто може отримати бронювання через роботодавця, пише Kreschatic.
Як змінився порядок продовження відстрочки
У Міноборони повідомили, що територіальні центри комплектування та соціальної підтримки більше не приймають заяви на продовження відстрочки. Натомість більшість таких процедур переведено в автоматичний режим.
За даними відомства, зараз понад 90% відстрочок продовжуються без особистого звернення громадян. Інформаційна система самостійно перевіряє наявність законних підстав через державні електронні реєстри, після чого оновлює статус у військово-обліковому документі.
Автоматичне продовження вже доступне для 22 категорій відстрочок. Якщо інформація в реєстрах потребує уточнення або відсутня, військовозобов’язаний може звернутися до будь-якого Центру надання адміністративних послуг.
Хто має право отримати відстрочку
У міністерстві нагадали, що відстрочка надається через особисті життєві обставини, передбачені законодавством. До таких підстав належать:
- утримання трьох і більше дітей;
- стан здоров’я;
- навчання за денною формою;
- інші соціальні підстави, визначені законом.
Оформити відстрочку може лише сам військовозобов’язаний. Для окремих категорій громадян така можливість доступна через застосунок «Резерв+», а також через ЦНАП.
Чим бронювання відрізняється від відстрочки
У Міноборони пояснили, що бронювання є окремим видом відстрочки, який застосовується не через особисті обставини людини, а через її професійну діяльність.
Такий механізм поширюється на працівників підприємств, установ та організацій, які мають статус критично важливих для забезпечення потреб Збройних сил України або функціонування економіки.
Самостійно оформити бронювання неможливо. Ініціатором процедури виступає роботодавець, який подає відповідні документи через портал «Дія». Для більшості працівників бронювання оформлюється на строк до 12 місяців, після чого його необхідно поновлювати.
Які головні відмінності між двома механізмами
У Міноборони зазначають, що відстрочка та бронювання відрізняються насамперед підставами отримання, порядком оформлення та строками дії.
Відстрочка оформлюється самим військовозобов’язаним через особисті обставини й залишається чинною, поки існують законні підстави. Бронювання оформлюється роботодавцем через професійну необхідність і діє протягом визначеного строку.
Які ще нововведення запровадили
Окремо у відомстві нагадали про початок першого етапу трансформації Сил оборони України. Одним із його елементів стало впровадження контрактів із визначеними строками проходження служби.
Зокрема, передбачено піхотно-штурмові, бойові та базові контракти, які мають різну тривалість залежно від категорії військовослужбовців або кандидатів на службу.
Нагадаємо, раніше ми писали про мобілізацію після 50 років та призначення військовозобов’язаних до підрозділів.
