Мобілізація в Україні: Федоров назвав головні умови для покращення процесу

Федоров вважає, що довіра до війська, ефективне управління та системні зміни мають стати основою покращення мобілізації.

Михайло Федоров. Фото - Мілітарний

Як повідомляє LB.ua, виконувач обов’язків міністра оборони Михайло Федоров заявив, що підвищити ефективність мобілізації лише окремими рішеннями неможливо. За його словами, для цього необхідні комплексні зміни у військовій системі та взаємодії держави із суспільством.

Федоров наголосив, що територіальні центри комплектування підпорядковуються Сухопутним військам, а тому питання мобілізації не може вирішуватися виключно на рівні окремого відомства. Він також зазначив, що молодь оцінює не лише нові умови контрактної служби, а й загальну ситуацію у війську, пише Kreschatic.

Які зміни Федоров назвав необхідними

За словами посадовця, покращення мобілізаційного процесу можливе лише за умови комплексного підходу. Серед ключових напрямів він назвав:

  • формування поваги до військовослужбовців;
  • зрозумілі терміни проходження служби;
  • можливість переведення між підрозділами;
  • належну соціальну підтримку військових;
  • системні зміни у підходах до комплектування війська.

Також він зазначив, що суспільна довіра формується не лише через нові контракти, а й через оцінку конкретних подій та управлінських рішень.

Пояснюючи свою позицію, Федоров сказав:

«Молоді люди не нові контракти обговорюють, які ми запустили дворічні, чотирнадцятимісячні і так далі. Вони обговорюють екскомбрига 155-ї бригади, який зробив найбільше зло, яке взагалі можна було зробити під час повномасштабної війни. Вони обговорюють штурмові підрозділи, конкретні ситуації – давайте теж не узагальнювати – конкретні ситуації, які там відбулися. Тому неможливо вирішити питання мобілізації без нового суспільного договору і без реальних змін».

Які підрозділи Федоров навів як приклад

Виконувач обов’язків міністра оборони зазначив, що окремі військові формування вже демонструють успішний досвід комплектування особового складу. Як приклад він навів 3-й армійський корпус, де, за його словами, вибудувані ефективні управлінські процеси, забезпечене лідерство та належна організація служби.

Окремо він відзначив підрозділ «Хартія», заявивши, що там немає проблем із набором військовослужбовців, а кількість охочих приєднатися, зокрема іноземців, залишається високою.

Нагадаємо, раніше ми писали про як цивільним укласти мотиваційний контракт із ЗСУ у 2026 році.

Поділіться цією статтею