Як повідомляє «Свобода Live», військова омбудсманка Ольга Решетилова заявила, що реформа територіальних центрів комплектування та мобілізаційної системи за останні шість місяців фактично не просунулася. За її словами, попри численні обговорення та презентації, реальних змін досі не відбулося.
Омбудсманка наголосила, що для успішної реформи необхідні не лише концепції, а й законодавчі рішення, координація між державними органами та практичне впровадження запропонованих змін, пише Kreschatic.
Решетилова заявила про відсутність практичних змін
За словами Ольги Решетилової, президент України неодноразово ставив завдання реформувати систему мобілізації, однак жодній із попередніх команд так і не вдалося реалізувати відповідні зміни.
Вона зазначила, що одним із першочергових кроків має стати впорядкування роботи реєстру «Оберіг», де, за її словами, досі міститься велика кількість дубльованої інформації. Омбудсманка також повідомила, що приблизно 20% записів можуть стосуватися людей, які вже проходять військову службу.
Пояснюючи свою оцінку ситуації, вона сказала:
«Це починається з таких елементарних речей, як навести порядок у системі «Оберіг», тому що там дуже часто дубльовані дані. Близько 20%, якщо не помиляюсь, це ті, хто уже служить у війську. Словом, починаючи від налагодження цієї системи і закінчуючи реформою ТЦК. І ми, як Офіс військового омбудсмана, надавали попередньому міністру Михайлу Федорову та ще попередньому Денису Шмигалю пропозиції по реформуванню ТЦК. Але протягом цього часу ми не побачили жодних дієвих рухів, окрім якихось декларативних заяв».
Чому реформа, за її словами, не просувається
Решетилова розповіла, що разом із представниками Міністерства оборони брала участь у численних робочих нарадах, де презентувалися майбутні зміни. Водночас, за її словами, практичної реалізації цих напрацювань так і не відбулося.
Коментуючи результати роботи за останні місяці, вона зазначила:
«Мені здається, що вперше я прийшла до команди міністра десь у лютому, і ми бачили презентації їхніх ідей, як будуть реформовані ТЦК. Ми на наради ходили як на роботу щодо цієї реформи. І кожен раз ми чули одне і те саме – ми не бачили руху у впровадженні цієї реформи. Насправді, і це не шпилька жодним чином, я прекрасно розумію складність. Але так, це факт: за пів року не просунулись у реформі мобілізації навіть на пів кроку. Це факт».
Які зміни необхідні для запуску реформи
На думку військової омбудсманки, реформування ТЦК неможливе без комплексного підходу. Для цього необхідно:
- оновити законодавчу базу;
- узгодити зміни з Верховною Радою;
- забезпечити взаємодію між Міністерством оборони та іншими державними органами;
- модернізувати цифрові реєстри;
- перейти від обговорень до практичного впровадження ухвалених рішень.
Решетилова висловила сподівання, що нова команда Міністерства оборони зможе реалізувати запропоновані зміни та перевести реформу з етапу дискусій у площину практичної роботи.
Нагадаємо, раніше ми писали про роз’яснення Мін’юсту щодо виїзду за кордон заброньованих працівників у 2026 році.
