Як повідомляє Офіс Військового омбудсмана, у 2026 році військовослужбовці дедалі частіше звертаються зі скаргами через відмови у переведенні до інших частин, затягування розгляду рапортів та порушення строків виконання вже виданих наказів.
Процедура переведення має чіткі правила, а можливість зміни місця служби залежить від підстав, категорії військовослужбовця та напрямку переміщення. Якщо командир блокує процес або не дотримується встановлених строків, військовий має право оскаржити такі дії, пише Kreschatic.
З чого починається переведення в іншу військову частину
Першим кроком військовослужбовця має бути отримання письмового відношення, або рекомендаційного листа, від командира тієї частини, куди він планує перевестися.
Таке відношення діє протягом 30 днів. Після його отримання військовий може подавати рапорт на зміну місця служби та додавати до нього необхідні документи.
Для переведення можуть знадобитися:
- письмове відношення від нової військової частини;
- копія військового квитка або іншого військового документа;
- висновок ВЛК, якщо переведення пов’язане зі станом здоров’я;
- інші документи залежно від підстави та майбутньої посади.
В Офісі Військового омбудсмана пояснюють, що підстава для переміщення може бути різною:
«Переміщення можливе за ініціативою військовослужбовця або за рішенням командування. Також підставою може бути стан здоров’я — за наявності висновку ВЛК».
Хто може подати рапорт через «Армія+»
За власною ініціативою через застосунок «Армія+» переводитися можуть військовослужбовці Збройних Сил України та Національної гвардії.
Для цього військовий повинен відслужити у поточній частині не менше шести місяців. Якщо раніше він уже добровільно переводився через відповідний механізм, з моменту попереднього переведення має пройти щонайменше рік.
Водночас військовослужбовці Державної прикордонної служби, ГУР та Державної спеціальної служби транспорту поки не мають аналогічної можливості подавати такі заявки через електронний сервіс.
Коли потрібна згода командира
Погодження чинного командира необхідне не в усіх випадках. Вимоги залежать від того, з якого підрозділу та до якого саме переводиться військовослужбовець.
Згода командира потрібна:
- під час переведення між бойовими бригадами;
- під час переведення між тиловими бригадами;
- для офіцерів та військових, які обіймають офіцерські посади;
- в інших випадках, прямо передбачених процедурою.
Водночас для рядового та сержантського складу погодження не вимагається при переході з тилової частини до бойової, якщо дотримані встановлені умови.
Окремі правила діють і при переведенні за станом здоров’я, коли військовий має відповідний висновок ВЛК та не може продовжувати службу на нинішній посаді.
Скільки часу дається на розгляд рапорту
Після подання документів процедура має проходити у встановлені строки. Затягувати розгляд рапорту без юридичних підстав командування не повинно.
Якщо для переведення потрібно погодження командира, рішення щодо нього має бути надане у визначені строки. Відсутність належної відповіді також може враховуватися під час подальшого розгляду процедури.
Після оформлення наказу військова частина повинна виконати його та організувати виключення військовослужбовця зі списків особового складу.
У межах ЗСУ оформлення вибуття та здача посади мають тривати не більше 20 днів після надходження наказу. Для інших військових формувань цей строк може становити до одного місяця.
Чому командири затягують переведення
Однією з поширених причин затримок є недостатня укомплектованість підрозділу. Командування може посилатися на відсутність заміни, складну ситуацію на фронті або неможливість швидко провести ротацію.
В Офісі Військового омбудсмана зазначають, що такі випадки справді трапляються, проте це не скасовує обов’язку виконувати чинні накази:
«Іноді командири зловживають строками виключення військовослужбовців зі списків частини. Посилаються — часто обґрунтовано — на низьку укомплектованість підрозділу, відсутність заміни та неможливість провести ротацію під час активних бойових дій».
Навіть за складної ситуації командування має організовувати кадрові процеси відповідно до чинних правил та не може безстроково блокувати вже погоджене переведення.
Що робити, якщо є кілька наказів про переведення
Окремі проблеми виникають, коли щодо одного військовослужбовця видано одразу кілька наказів про переміщення.
У такій ситуації пріоритет має наказ посадової особи вищого рівня. Якщо ж одночасно надійшли два рішення одного рівня, командування повинно ініціювати скасування одного з них.
Виконувати два взаємовиключні накази щодо переведення одного військовослужбовця одночасно не можна.
Куди скаржитися, якщо переведення блокують
Якщо рапорт безпідставно не розглядають, наказ не виконують або військового занадто довго не виключають зі списків частини, він може звертатися зі скаргою.
Перед зверненням бажано зібрати та зберегти всі документи, що підтверджують проходження процедури:
- копію рапорту;
- номер і дату його реєстрації;
- відношення від нової частини;
- письмову відповідь командування;
- дані про наказ на переведення;
- інші документи, які підтверджують порушення строків.
Також варто періодично уточнювати статус рапорту та дату надходження наказу до військової частини. Якщо встановлені строки порушуються, військовослужбовець може звернутися до Офісу Військового омбудсмана зі скаргою на дії або бездіяльність командування.
Нагадаємо, раніше ми писали про вплив проживання родичів військовослужбовця в Росії на проходження служби та допуск до держтаємниці.
