Про те, де фіксується найбільший дефіцит співробітників у Києві, якщо зважати лише на статистику комунальних підприємств, а також яку частину потенційних військовослужбовців можна забронювати від призову до лав ЗСУ, пише «Kreschatic», посилаючись на пояснення мера столиці Віталія Кличка, розміщене в Telegram-каналі «Київ-24».
За словами Кличка, внаслідок міграції населення та посилення мобілізації, утворився величезний обсяг нестачі «робочих рук» у «підземці» (з метрополітену мобілізовано 7 відсотків працівників), дорожньому секторі (дефіцит — від 20 до 30 відсотків), а також у комунальній та медичній сферах.
При цьому столична влада намагається мінімізувати негативний вплив такої тенденції, регулярно розміщуючи вакансії, але перекрити подібну «нестачу» на тлі поточної війни з РФ не представляється можливим.
Окремо мер Києва підкреслив — на даному етапі, керівництву державних комунальних підприємств (включно з критично-важливою інфраструктурою), дозволяється забронювати від призову до ЗСУ не більше 50 відсотків від своїх військовозобов’язаних працівників.
Раніше ми писали про те, що Кличко відповідав, як влада готується до потенційного наступу армії Путіна на столицю.
