В Україні офіційно стартувала програма “Контракт 60+”, яка дозволяє громадянам віком понад 60 років добровільно підписувати контракти на військову службу. Як повідомляє Kreschatic, посилаючись на Главред, ця ініціатива спрямована на залучення фахівців із досвідом бойових дій, військовою освітою та дефіцитними спеціальностями. Умови передбачають переважно небойові та офіцерські посади, що дозволяє використати досвід старших військовослужбовців без ризику для їхнього здоров’я на передовій.
Програма стала доповненням до інших форматів служби, таких як “Контракт 18-24” і “Лінія дронів”. Вона орієнтована на добровольців, які мають практичні знання та навички, здатні підсилити обороноздатність держави. Першочергово відбиратимуть ветеранів бойових дій, осіб зі званням та досвідом після 2015 року, а також спеціалістів із військово-облікових спеціальностей, яких бракує у військах.
Умови та тривалість контракту
Контракт для осіб віком 60+ укладається на час дії воєнного стану. Тривалість служби обмежена цим періодом, після завершення воєнного стану зобов’язання припиняються. Завдяки цьому програма є гнучкою та дає змогу залучати людей із необхідними знаннями в критичний момент.
Посади, які пропонуються кандидатам, здебільшого належать до небойових. Це кадрові, штабні, логістичні та офіцерські функції. Такий підхід дозволяє раціонально використовувати ресурси держави, водночас не наражаючи старших добровольців на зайві ризики.
Вимоги до кандидатів
Основними критеріями для підписання контракту є стан здоров’я та професійна придатність. Кандидати повинні пройти медичний огляд у військово-лікарській комісії, яка визначає їхню здатність до служби. Обов’язковим є підтвердження досвіду військової служби або освіти, що відповідає посаді.
До переваг належить наявність військових нагород, участь у бойових діях та досвід служби після 2015 року. Також важливими є навички у сферах зв’язку, інженерії, логістики та інших спеціальностей, що мають стратегічне значення для оборони.
Порядок подання документів
Щоб долучитися до програми, кандидат має звернутися безпосередньо до командира військової частини. У разі потреби в конкретному фахівцеві командир подає заявку до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Після цього кандидат проходить медичний огляд і подає документи для узгодження з Генеральним штабом ЗСУ.
Необхідні документи включають:
- довідку про відсутність або наявність судимості;
- завірені копії військового квитка або військово-облікового документа;
- документи про освіту;
- підтвердження участі у бойових діях, поранень чи нагород;
- письмову згоду на обробку персональних даних.
На які посади можуть претендувати
Добровольці старше 60 років не матимуть доступу до всіх спеціальностей. Основний акцент робиться на фахівцях, чий досвід має вирішальне значення для армії. Це можуть бути офіцерські посади у штабах, робота в тиловому забезпеченні, технічні та аналітичні функції.
Водночас Міністерство оборони наголошує, що масового залучення людей старшого віку не передбачається. Програма має цільовий характер і спрямована на використання унікальних знань, які неможливо швидко замінити підготовкою молодших військовослужбовців.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що ексначальника Одеського ТЦК Борисова викрили у фіктивній бойовій травмі.
