Українські працівники залишаються однією з найпомітніших груп трудових мігрантів у Польщі. Як повідомляє Мінфін, згідно з даними компанії Gremi Personal, за дев’ять місяців 2025 року майже половина українців, які виїхали на роботу до Польщі, обрали сферу логістики. Основний попит припав на посади пакувальників, сортувальників і працівників складів, пише Kreschatic.
За даними польських рекрутерів, логістика, промисловість і харчове виробництво залишаються ключовими напрямами працевлаштування для українців. Попри економічні коливання, ринок праці у Польщі продовжує потребувати робочих рук, а українські кандидати утримують статус найактивніших пошукачів.
Основні напрями попиту серед українців
Польща залишається центром трудової міграції завдяки стабільності, зрозумілим умовам праці та близькості до України. За статистикою, у 2025 році найбільш популярними напрямами стали:
- логістика і склади — 49%;
- аграрний та харчовий сектор — 11,2%;
- промислова некваліфікована праця — 9,96%;
- технічні допоміжні роботи — 9,5%;
- м’ясо- та рибопереробка — 9,47%.
Як відзначає компанія Gremi Personal, попит на ці професії залишається стабільним навіть у міжсезоння. Передноворічний період традиційно активізує найм працівників складів, де потрібні тимчасові робітники для пакування подарункової продукції.
Дефіцит кваліфікованих спеціалістів
Попри високу кількість охочих працювати, польський ринок відчуває нестачу кваліфікованих кадрів. Потреба у фахівцях із технічних спеціальностей, зокрема зварювальниках, слюсарях, електриках і водіях навантажувачів, зростає.
Затребуваними залишаються також майстри у сфері будівництва — муляри, плиточники, штукатури. Експерти відзначають, що українці, які володіють польською мовою та мають досвід керування командами, можуть розраховувати на керівні посади з вищою оплатою праці.
«Передсвятковий сезон підсилює попит на працівників складів, а структура вакансій залишається стабільною», — зазначає директорка департаменту рекрутації Gremi Personal Анна Джоболда.
Сезонна зайнятість і короткі контракти
Сезонні роботи в Польщі залишаються привабливими для українців, які прагнуть тимчасового заробітку. У 2025 році близько 2,1% усіх працевлаштованих українців обрали короткострокові контракти, найчастіше пов’язані з пакуванням, сортуванням або сільським господарством.
Рекрутери відзначають, що сезонна робота допомагає людям швидше адаптуватися до ринку, отримати базовий досвід та згодом перейти на постійну зайнятість. У цей період українців приваблюють не лише вищі ставки, але й можливість працювати у дружньому міжнародному середовищі.
Перспективи для працівників у 2026 році
Польські аналітики прогнозують, що у 2026 році структура вакансій залишиться подібною, проте очікується посилення вимог до кваліфікації. Знання мови, досвід роботи та готовність до навчання стануть вирішальними чинниками для кар’єрного зростання.
Крім того, Польща планує розширювати програми інтеграції іноземних працівників. Це означає, що українці зможуть легше оформлювати документи, проходити курси та претендувати на вищі посади. Для багатьох це стане шансом не лише на роботу, а й на професійний розвиток.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, як підприємець створив понад два десятки компаній із кумедними назвами, що викликали фурор у держреєстрі.
